岗位职责：
  1.根据公司招聘计划及需求，负责招聘工作；
  2. 了解用人部门职位需求，安排面试以及薪资谈判；
  3. 实施寻访，安排面试，对候选人做好跟进；
  4. 了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；
 
  任职要求：
  1. 专科以上学历，有销售工作经验优先（优秀应届生也可考虑）； 
  2. 适应力强，稳定性好，愿意在人力资源职能方向长期发展；
  3. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；
  4. 自我驱动，结果导向；

福利待遇：
1.工作氛围好，八小时工作制，可享受法定节假日；
2.生日福利，节日福利，工作环境舒适；
3.晋升空间大，入职业绩好最快半年可从内部晋升部门经理享受团队奖金；
4.能力强的小伙伴可通过提升业绩一年涨薪四次，奖金提成无上限；
5.培训体系健全，即便是职场小白也能轻松驾驭；

工作地址

阜阳市临泉县谭棚路与谷河路交叉口

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