
岗位职责:
1、负责超市日常运营管理,确保商品陈列、库存管理及服务质量符合公司标准;
2、制定并执行销售计划,提升门店业绩,监控关键业绩指标(KPI):
3、培训并激励团队成员,提升员工专业技能和服务意识;
4、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;
5、协调供应商关系,确保商品供应稳定及成本控制。
任职要求:
1、具备丰富的零售行业管理经验,熟悉超市运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3、出色的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务;
4、较强的分析判断能力和问题解决能力,能够应对突发状况;
5、热爱零售行业,具有高度的责任心和服务意识。
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