岗位职责
1. 全面负责工厂人事、行政整体管理工作，搭建完善工厂人事制度，适配服装生产车间用工特点；
2. 负责员工招聘、入离职、劳动合同签订、考勤核算、社保公积金办理，处理日常劳资沟通，预防劳动纠纷；
3.处理劳动争议、员工投诉、劳资调解，熟悉劳动仲裁相关流程，降低工厂用工风险（含工伤事故处理等）；
4.负责工厂员工关系管理，员工团建、厂区后勤行政统筹管理；
5.车间人员异动管理，配合生产部门做好人员配置；
6.完成领导安排的其他人事行政相关工作。

任职要求

✅ 必备条件

1. 有300人以上生产制造/服装纺织工厂人事行政经理完整工作经验，懂工厂一线用工场景；

2. 熟悉劳动法、劳动合同法，实操处理过工伤、劳资纠纷、劳动调解，有劳动仲裁应对经验优先；

3. 能够独立处理员工工伤全流程：申报、协商、理赔、纠纷处理；

4. 熟练操作人事全模块：招聘、合同、考勤、社保、员工关系；

5. 沟通协调能力强，能跟车间工人、管理层高效对接，抗压能力强，工厂环境工作；

6. 大专及以上学历，3年以上人力行政工作

⭐优先加分

1. 服装、纺织、制衣厂从业经验优先；

2. 有处理过员工仲裁、工伤赔付实战案例；

福利待遇
节日福利，带薪休假

工作地址

阜阳市临泉县临泉县姜尚大道与金源路交叉口东187米柳桥农业园区B栋四楼

临泉快聘——本地专业招聘平台敬告各位求职者：此企业已经过临泉快聘——本地专业招聘平台认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>