
岗位职责
1. 全面负责工厂人事、行政整体管理工作;
2. 负责员工招聘、入离职、劳动合同签订、考勤核算等;
3.完成领导安排的其他人事行政相关工作。
任职要求
1. 熟练操作人事模块:招聘、合同、考勤、员工关系;
2. 沟通协调能力强,能跟车间工人、管理层高效对接,工厂环境工作;
上班时间:可以灵活不坐班
薪资:3000-5000
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