安徽富临建设工程有限公司委托临泉县创业就业人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及要求

 
二、组织方式

招聘工作由临泉县创业就业人力资源服务有限公司实施，按照制定招聘计划、发布公告、报名、初审、面试、人员确定、考察与体检、公示录用等依次进行。

三、招聘条件

（一）招聘对象主要为普通高校大学本科及以上学历，符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

3、踏实肯吃苦，工作责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神；

4、岗位身体条件：身体健康，有相关工作经验者优先。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘步骤

（一）报名及资格初审

1、报名地点：兴泉大道与姜尚大道交叉口临晟集团办公楼418室

2、报名时间：2026年6月8日至6月14日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）节假日下午正常接受报名。

3、咨询电话：15256793757联系人：牛志龙 

4、资格初查：报考人员须携带学历（学位）证书、有效身份证、1寸近期正面免冠照片4张以及岗位需要的其他证件和证明材料，上述材料需提供原件及复印件。

5、报名填写《2026年临泉县创业就业人力资源服务有限公司公开招聘人员报名表》，可通过现场填写、微信15256793757等报名方式，提供有效通讯方式。

6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报的岗位要求相一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

（二）面试：

1、对通过资格初审的人员，采取半结构化面试的方式进行，满分为100分。为确保人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为70分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一个环节（体检和考察）

2、面试时间地点：详见面试通知书。

3、面试开考比例原则上不低于1:3；报名人数达不到的，按比例核减或延期岗位招聘计划。

4、考生不按照规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。

（三）人员确定：报考人员面试成绩（保留小数点后两位），按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，分别以面试成绩、面试主考官打分成绩从高到低依次确定。

（四）建立考生人才库，对参加本次招聘并完成面试且最终成绩不低于70分的考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生最终面试成绩从高到低择优补充，自招聘人员上岗之日起，补充有效期为一年。

五、体检与考察

根据面试成绩从高到低的顺序，确定进入体检人选。根据聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

六、确定聘用对象及公示

体检和审查结束后，根据最终面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并进行公示，接受社会监督。公示期为3天。有工作单位的应聘人员，在正式聘用前需与原工作单位解除劳动关系。

七、签订合同

公示结束后，对公示期间无异议的人员，签订劳动合同。

八、工资待遇

聘用后的工作人员由安徽富临建设工程有限公司与具备资质的劳务派遣单位合作，由派遣单位与被录用人员建立劳动关系，并派遣至安徽富临建设工程有限公司相应岗位工作。本次招聘人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的，签订合同。工资根据岗位定薪，年薪6-10万元不等（含个人以及企业所缴纳的五险等金额）。

九、其他事项

（一）应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，若提供虚假报名信息，或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格，以及在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经查实，立即取消录用资格；已签订劳动合同的，依法解除劳动合同。

（二）请考生在整个报考过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

（三）本次公开招聘不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）在招聘过程中，未按时间、地点等规定参加的应试人员视为自动放弃。

（五）招聘企业有权因岗位需求变化、报名情况等因素，调整、递补、取消或延期招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

临泉县创业就业人力资源服务有限公司

2026年6月8日

 【来源】：临泉发布